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加强内部培训 提升公司团队执行力

自九月份开始,公司启动了为期近三个月的中、高层专业技能和团队执行力培训。

此次培训的目的是为了达到不仅使中层管理人员全面了解公司各相关部门的业务,从而更好地互相配合;而且要通过培训,不断提升中层管理人员的综合素质,使中层管理人员由专业技术型向复合型管理人才转变,为公司和个人今后的发展奠定基础。

为统一大家思想,首先组织相关人员观看了董事长路明推荐的电影《目标战》,并要求大家结合公司的发展目标,谈体会、讲感受,从而使大家提高对此次培训必要性的认识和参训的自觉性。

本次培训涉及安全与环保、采购与销售、质量管理、财务管理、人力资源管理、项目研发、质量检测、产品生产、仓库管理等十一个涵盖公司生产经营和内部管理的方面的专业技能知识以及两个综合素质的知识培训(团队执行力和沟通技巧),培训授课均由公司各部门及生产方面负责人讲授,既交流了业务知识,也达到了教学相长的目的。

截至目前,培训正在按照计划顺利实施。


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